Polonya’daki fabrikamız, Genç Yalın Lider programı kapsamında Rumia Bölge Okul Kompleksi No. 1’den öğrencileri ağırladı. Bu ziyaret, önümüzdeki aylarda geliştirecekleri bir projenin başlangıç noktası oldu.
Gün, Katarzyna Szałkowska’nın sağlık ve güvenlik tanıtımıyla başladı ve tüm katılımcıların güvenli ve rahat bir çalışma ortamını sürdürmek için izlediğimiz temel ilkeleri anladığından emin olundu. Bunu, üretim tesisinin rehberli bir turu izledi ve öğrencilere pompalarımızın nasıl üretildiğini ve süreçte kullanılan malzemeleri ilk elden görme fırsatı sundu.
Ziyaret sırasında öğrenciler, temel organizasyonel süreçler hakkında bilgi edinme fırsatı buldular. İK temsilcimiz Łukasz Kłos, Tapflo’daki işe alım sürecini sunarak, yeni çalışanların Tapflo Academy gibi iç eğitim programları aracılığıyla ürün bilgisini nasıl kademeli olarak geliştirdiklerini ve teknik becerilerini nasıl geliştirdiklerini anlattı.
Kalite açısından bakıldığında, Łukasz Grzeszkiewicz öğrencilere uygulamada Yalın prensipleri tanıttı, iyileştirme fırsatlarını nasıl belirlediğimizi, etkili çözümleri standartlaştırdığımızı ve organizasyon genelinde fikir paylaşımı için platformlar oluşturduğumuzu gösterdi. Yalın, sürekli iyileştirme ve çalışanların aktif katılımıyla, müşteri için değeri en üst düzeye çıkarırken israfı ortadan kaldırmaya odaklanan bir süreç yönetimi yaklaşımıdır.
Ziyaret boyunca öne çıkan şey öğrencilerin merakı ve katılımlarıydı. Aktif olarak sorular sordular, notlar aldılar ve iyileştirme için ilk fikirlerini oluşturmaya başladılar.
Eğitimi gerçek endüstriyel ortamlarla buluşturan ve gençlerin pratik beceriler ve problem çözme zihniyeti geliştirmelerine yardımcı olan Genç Yalın Lider programı gibi girişimleri desteklemekten gurur duyuyoruz.
Öğrencileri projelerinin sonraki aşamalarında tekrar ağırlamak için şimdiden sabırsızlanıyoruz.
